Ajankohtaista
|
Työttömyyskassalle uusia sähköisiä palveluita (26.4.2012) |
|
Kevään ja kesän arkipyhäkorvaukset 2012 (19.3.2012) |
|
Yyterin Kylpylän tarjous Metalliliiton jäsenille (13.3.2012) |
|
Työttömyysturvaan muutoksia vuodenvaihteessa. (18.1.2012) |
|
Voit hoitaa jäsenasioitasi verkon kautta!! (23.8.2011) |
Ammattiosaston kotisivuja koskevissa asioissa lähesty sähköpostilla
Terveisin ATK-vastaava.
päivitetty 17.5.2012
HEI, SINÄ METALLIALAN AMMATTIIN OPISKELEVA TAI JO TYÖELÄMÄÄN PÄÄSSYT NUORI!
Oletko jo hoitanu jäsenasiasi?
Oppilasjäsen, haluathan nauttia jäsenyyden tuomista eduista? Teboilin- , Euromaster-, Tallink Silja-, alennuksista. Ja joukon muista alennuksista ja eduista
Sinä metallialan ammattiin opiskelava nuori, voit liittyä oppilasjäseneksi!
Oppilasjäsen on ns. kannatusjäsen, joka ei maksa jäsenmaksua, mutta kuitenkin voi osallistua ammattiosaston, aluejärjestön, seuturyhmän tai liiton nuorten järjestämiin tapahtumiin ja koulutuksiin.
Käy tutustumassa metallinnuoret.
Oppilasjäseneksi pääset liittämään TÄÄLTÄ tai ottamalla yhteyttä,
Metalli74 ammattiosastoon Antero Raniseen 0400 448 741
Tai olet juuri "sorvin" ääreen päässyt nuori
Mikäli et vielä ole liittynyt liittoon, mieti mistä jäseneduista jäät paitsi!
Tärkein niistä on TYÖSUHTEESEEN liittyvien asioiden hoito.
Ja muista, Metalliliiton jäsen on myös työttymyyskassan jäsen. Se turvaa etusi, jos joudut työttömäksi. Lisää jäseneduista: Jäsen edut 2012
Jäseneksi pääset liittymään TÄÄLTÄ tai ottamalla yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen.
Mikäli et tiedä työpaikkasi luottamusmiestä tai työpaikallasi ei ole luottamusmiestä, ota yhteyttä jäsenasioissa,
Metalli74 ammattiosastoon Antero Raniseen 0400 448 741.
Tervetuloa Valmetin metallityöväen ammattiosasto 74 kotisivuille
Toukokuu 2012Viikko 20 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
– TYÖELÄMÄN KOULUTUSNEUVOJA-
SAK ja sen jäsenliitot ja Työväen Sivistysliitto (TSL) käynnistivät OpinVerkko hankkeen työelämän koulutusneuvojien verkoston luomiseksi. Hanketta hallinnoi TSL. Työelämän koulutusneuvoja -hanke on osa työ- ja elinkeinoministeriön sekä opetusministeriön ESR-ohjelmaa (Euroopan Sosiaalirahasto), jossa kehitetään aikuisopiskelun ohjaus- ja neuvontapalveluja. Hankkeen aikana 2010 -2013 pyritään luomaan noin 150 koulutusneuvojan verkosto.
Koulutusneuvojat tiedottavat aikuiskoulutuksen tarjoamista mahdollisuuksista, kannustavat hakeutumaan ammatilliseen ja muuhun ammattitaitoa edistävään koulutukseen ja vaikuttavat työpaikkojen henkilöstökoulutuksen kehittämiseen.
Työelämän koulutusneuvojien rekrytointi tapahtuu ammattiliittojen kautta. Ensimmäiset valmennukset käynnistettiin syksyllä 2010 ja Jyväseudulta on valmennuksiin osallistuneita yhteensä 7-henkilöä liittojakauman ollessa PAM:sta 3, METALLI:sta 3 ja JHL:stä 1-henkilö.
Miksi koulutusneuvojia tarvitaan?
Koulutuksesta on runsaasti tietoa saatavilla, mutta se ei useinkaan tavoita työpaikkoja. Mahdollisuuksia ei aina osata käyttää eikä tieto yksistään edes riitä. Ammattitaidon päivittämiselle ja uudistamiselle on paljon esteitä, joihin voidaan vaikuttaa koulutusneuvonnalla, ohjauksella sekä työntekijöihin kohdistetulla tuella. Työelämän koulutusneuvoja verkostoituu työpaikan henkilöstö koulutuksesta vastaavan kanssa, paikallisen TE -toimiston, oppilaitosten ja muiden koulutuksen järjestäjien kesken. Koulutusneuvoja toimii myös yhteistyössä työttömien yhdistysten kanssa.
Olisiko sinusta työelämän koulutusneuvojaksi?
Vuoden 2012 valmennusohjelmat käynnistyvät Lahdessa 4-5.2.2012, Kemissä 11–12.2.2012, Seinäjoella 8-9.9.2012 ja Kouvolassa 15–16.9.2012 ilmoittautumiset alkavat marraskuussa. Lisää tietoutta Opinverkon sivulta http://www.opinverkko.fi/ sieltä voit myös tilata esitteen ja ilmoittautua koulutukseen.
Valmennusohjelma on osallistujalle maksuton
- Lisäksi SAK korvaa osanottajan matkakulut ja mahdolliset ansionmenetykset
Valmennusohjelman tavoitteet
- antaa tiedollisia ja taidollisia valmiuksia neuvonta- ja ohjaustyöhön
- oppia yhteistoimintasäännökset ja mahdollisuudet työpaikoilla
- kartoittaa koulutusneuvojan toimintakenttää ja verkostoja
- luoda välineitä verkostoitumiseen
- tutustua näyttötutkintojärjestelmään
- edistää osaamis- ja oppimiskulttuuria työpaikoilla
Kohderyhmä on työpaikoillaan toimivat
- ammattiyhdistysaktiivit
- pätevyysluotsit
- työpaikkaohjaajat
- opintotutorit (JHL)
- aikuiskoulutusasioista kiinnostuneet
Valmennusohjelman laajuus on viisi (5) opintopistettä
- viisi (5) lähipäivää
- etätehtäviä oppimisalustalla
- verkostoitumistehtäviä
- Ning-verkosto
Terveisin;
Taivassalo Kari
0505778075
Työelämän koulutusneuvoja
tyoelamankoulutusneuvoja@gmail.com
74 tiedottaa
|
ENNAKKO TIEDOTE! (7.7.2012) |
JÄSENASIAT
Jäsenasioissa voitte olla yhteydessä Metalli 74:n ammattiosastoon keskiviikkoisin 14.30 - 16.00. Paikka on ammattiosaston toimisto Kalevankatu 4, kolmas kerros. Antero Raninen 0400 448 741. |
SAUNA |
Käytössäsi on saunatila Kalevankadulla kokoushuoneiston vieressä. Hinnat: jäsenistöltä 160€, muilta sopimuksen mukaan.
Kokoustilaa voi varata myös erikseen. Jäsenistölle kokoustila ilmainen.
|
| liitymislomake BDF.pdf (3.0 MB) Täällä pääset täyttämään liittymislomakkeen metalliliittoon. |

